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OPCO · Bâtiment et travaux publics

Constructys
finance vos formations.

Constructys — Opérateur de compétences de la construction

Bâtiment, travaux publics, négoce des matériaux

275 codes NAF rattachés 8 secteurs couverts 5 dispositifs de financement
Qui est Constructys ?

L'opérateur de compétences de votre secteur.

Constructys est l'opérateur de compétences de la construction. Il fédère les entreprises du bâtiment, des travaux publics, du négoce de matériaux de construction et des carrières et matériaux. Avec environ 210 000 entreprises adhérentes et 1,4 million de salariés, il finance la formation des ouvriers, ETAM et cadres du secteur, avec une attention particulière portée à la prévention, à la transition écologique du bâtiment (RE2020, rénovation énergétique) et à l'innovation technique.

En France, 11 OPCO ont été désignés par la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 pour gérer la formation professionnelle. Chaque OPCO couvre un ensemble de branches professionnelles et accompagne les entreprises concernées dans le financement et l'ingénierie des dispositifs de formation.

Constructys finance votre plan de développement des compétences, vos contrats d'apprentissage et de professionnalisation, vos actions en situation de travail (AFEST), les bilans de compétences et les Validations des Acquis de l'Expérience (VAE) de vos salariés.

275
Codes NAF rattachés
8
Secteurs couverts
5
Dispositifs proposés
< 24 h
Rappel conseiller
Dispositifs financés

Les 5 leviers de formation Constructys.

Constructys mobilise l'ensemble des dispositifs de formation professionnelle continue prévus par le Code du travail. Chacun répond à un besoin précis : montée en compétences, reconversion, transmission ou certification.

PDC

Plan de Développement des Compétences

Finance les formations décidées par l'employeur pour adapter les compétences des salariés, maintenir leur employabilité ou les faire évoluer. Plafond annuel par salarié selon la branche.

Pour qui ? Entreprises de moins de 50 salariés (financement direct) et de 50 à 300 salariés (sur projet).
AFEST

Action de Formation En Situation de Travail

Formation au poste de travail, encadrée par un formateur interne ou externe, avec phases réflexives formalisées. Reconnue comme action de formation à part entière depuis 2018.

Pour qui ? Toutes tailles d'entreprises, tous salariés.
Apprentissage

Contrat d'apprentissage

Alternance école / entreprise qui mène à un diplôme ou une qualification professionnelle. Prise en charge intégrale du coût pédagogique + rémunération partielle de l'apprenti.

Pour qui ? Jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés et les créateurs d'entreprise.
VAE

Validation des Acquis de l'Expérience

Permet d'obtenir une certification (diplôme, titre, CQP) par la reconnaissance de l'expérience professionnelle. L'OPCO finance l'accompagnement, le passage du jury et les formations complémentaires.

Pour qui ? Tout salarié avec au moins 1 an d'activité dans le domaine visé.
Bilan de compétences

Bilan de compétences

Évaluation des compétences, aptitudes et motivations pour construire un projet professionnel ou de formation. Durée moyenne 24 h sur 2 à 3 mois, réalisé par un organisme agréé.

Pour qui ? Salariés en poste ou demandeurs d'emploi.
Secteurs & branches

Les 8 secteurs couverts par Constructys.

Un doute sur votre rattachement ? Lancez une simulation : votre OPCO est identifié automatiquement à partir de votre SIREN et de votre convention collective.

Bâtiment gros œuvre
Bâtiment second œuvre (plomberie, électricité, peinture)
Travaux publics (VRD, génie civil)
Négoce de matériaux de construction
Carrières et matériaux
Sociétés d'économie mixte du BTP
Bâtiment ETAM et cadres
Rénovation énergétique et BTP durable
Joindre l'OPCO

Les coordonnées de Constructys.

Besoin de déposer un dossier ou de vérifier une information ? Voici comment contacter directement Constructys. Pour un accompagnement de bout en bout sur votre dossier de financement, notre équipe PCS 2.0 prend le relais sous 24 h.

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