Plan de Développement des Compétences
Finance les formations décidées par l'employeur pour adapter les compétences des salariés, maintenir leur employabilité ou les faire évoluer. Plafond annuel par salarié selon la branche.
Constructys — Opérateur de compétences de la construction
Bâtiment, travaux publics, négoce des matériaux
Constructys est l'opérateur de compétences de la construction. Il fédère les entreprises du bâtiment, des travaux publics, du négoce de matériaux de construction et des carrières et matériaux. Avec environ 210 000 entreprises adhérentes et 1,4 million de salariés, il finance la formation des ouvriers, ETAM et cadres du secteur, avec une attention particulière portée à la prévention, à la transition écologique du bâtiment (RE2020, rénovation énergétique) et à l'innovation technique.
En France, 11 OPCO ont été désignés par la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 pour gérer la formation professionnelle. Chaque OPCO couvre un ensemble de branches professionnelles et accompagne les entreprises concernées dans le financement et l'ingénierie des dispositifs de formation.
Constructys finance votre plan de développement des compétences, vos contrats d'apprentissage et de professionnalisation, vos actions en situation de travail (AFEST), les bilans de compétences et les Validations des Acquis de l'Expérience (VAE) de vos salariés.
Constructys mobilise l'ensemble des dispositifs de formation professionnelle continue prévus par le Code du travail. Chacun répond à un besoin précis : montée en compétences, reconversion, transmission ou certification.
Finance les formations décidées par l'employeur pour adapter les compétences des salariés, maintenir leur employabilité ou les faire évoluer. Plafond annuel par salarié selon la branche.
Formation au poste de travail, encadrée par un formateur interne ou externe, avec phases réflexives formalisées. Reconnue comme action de formation à part entière depuis 2018.
Alternance école / entreprise qui mène à un diplôme ou une qualification professionnelle. Prise en charge intégrale du coût pédagogique + rémunération partielle de l'apprenti.
Permet d'obtenir une certification (diplôme, titre, CQP) par la reconnaissance de l'expérience professionnelle. L'OPCO finance l'accompagnement, le passage du jury et les formations complémentaires.
Évaluation des compétences, aptitudes et motivations pour construire un projet professionnel ou de formation. Durée moyenne 24 h sur 2 à 3 mois, réalisé par un organisme agréé.
Un doute sur votre rattachement ? Lancez une simulation : votre OPCO est identifié automatiquement à partir de votre SIREN et de votre convention collective.
Besoin de déposer un dossier ou de vérifier une information ? Voici comment contacter directement Constructys. Pour un accompagnement de bout en bout sur votre dossier de financement, notre équipe PCS 2.0 prend le relais sous 24 h.